Selon une récente information du New York Times, Meta, anciennement connue sous le nom de Facebook, prévoit de réembaucher les milliers d’employés qu’elle avait licenciés en novembre 2022. Cette décision intervient après que l’entreprise ait placé environ 11 000 employés, soit 13% de ses effectifs, en congé technique dans le but d’améliorer son efficacité, selon les déclarations de Mark Zuckerberg, PDG de Meta.
L’annonce de la réintégration des employés licenciés a suscité un certain soulagement parmi les employés touchés, qui avaient été confrontés à des incertitudes quant à leur avenir professionnel. Cependant, les détails précis sur la manière dont cette mesure sera mise en œuvre n’ont pas encore été divulgués.
Il convient de noter que Meta n’est pas la seule entreprise technologique à avoir pris des mesures similaires pour faire face à la crise économique. Des sociétés telles que Microsoft, Amazon et Twitter ont également gelé les embauches et licencié du personnel dans le but de préserver leur stabilité financière.
Selon les informations rapportées par l’écho.be, Meta avait embauché 27 000 personnes entre 2020 et 2021, portant son effectif total à 87 000 employés dans le monde à la fin septembre 2022. Cette réembauche des employés licenciés est une étape positive pour les employés de Meta, mais il reste à voir comment cela se concrétisera et quelles seront les conditions de leur retour au sein de l’entreprise.
