L’entrepreneuriat féminin au Togo connaît une montée en puissance remarquable, portée en grande partie par des réformes gouvernementales visant à soutenir les femmes entrepreneures et à créer un environnement commercial favorable. Selon l’indice Femmes, Entreprises et Droit de la Banque mondiale, le Togo se classe au 7e rang en Afrique en termes d’égalité des sexes dans le monde entrepreneurial, se positionnant juste derrière des pays tels que l’Afrique du Sud, le Cap-Vert et la Tanzanie.
Cette progression dynamique se manifeste dans une variété de secteurs, notamment l’agroalimentaire, les cosmétiques, la mode, l’événementiel et le domaine numérique. Les réformes économiques, le soutien aux jeunes entrepreneurs et la réservation de 40 % des marchés publics pour les jeunes et les femmes ont joué un rôle déterminant dans la croissance de l’entrepreneuriat féminin.
Les statistiques révèlent une augmentation de 24,18 % du nombre de femmes propriétaires d’entreprises individuelles entre 2018 et 2022, par rapport à une hausse de seulement 6,89 % chez les hommes. Pour les Sociétés à Responsabilité Limitée (SARL), cette progression est encore plus spectaculaire, atteignant 114,8 %.
Les réformes économiques, telles que la simplification des procédures de création d’entreprise, la suppression de l’exigence de capital minimum et la modernisation de l’administration fiscale, ont joué un rôle clé dans cette réussite.
Un autre aspect positif réside dans le fait que les femmes entrepreneures se voient souvent octroyer des prêts d’un montant moyen supérieur à ceux accordés aux hommes, ce qui reflète une confiance croissante des institutions financières envers les entrepreneures.
Cependant, malgré ces avancées notables, des inégalités persistent dans certains secteurs, notamment la technologie et la construction, où la présence féminine demeure limitée. Les autorités et les organisations continuent de s’efforcer d’encourager les femmes à occuper des postes de direction et à devenir actionnaires ou associées au sein d’entreprises diverses, dans le but de promouvoir davantage l’égalité des sexes dans l’entrepreneuriat au Togo.
